Promover o desenvolvimento sustentável entre o ser humano e a natureza
SUS ENVIRONMENT tem como missão “criar um ambiente de vida mais limpo e amigável”, sempre atentando ao meio ambiente, à sociedade e ao desenvolvimento econômico. Integramos os conceitos de ESG ao planejamento estratégico, à gestão operacional e à construção da cultura corporativa. Estabelecemos um sistema de gestão ESG que abrange desde o nível decisório e organizacional até o nível executivo, garantindo a implementação eficaz dos princípios de desenvolvimento sustentável.
Governança Corporativa
Uma governança corporativa eficiente e em conformidade é a base para o desenvolvimento de alta qualidade da empresa. Com o objetivo de garantir os direitos dos acionistas e o desenvolvimento sustentável da companhia, a SUS ENVIRONMENT aprimora continuamente a estrutura de governança jurídica da empresa, consolida os sistemas internos de gestão, foca na gestão de riscos, ética empresarial e segurança da informação, eleva constantemente o nível de operação em conformidade e busca se tornar uma referência em práticas de governança corporativa no setor.
29itens
Auditorias concluídas em 2025
12itens
Inspeções concluídas em 2025
100%
Taxa de cobertura de capacitação sobre conformidade para cargos de alto risco
Economia Circular
A SUS ENVIRONMENT dedica-se à prática da economia circular centrada na geração de energia por incineração de resíduos sólidos urbanos. Por meio da operação de parques industriais de baixa emissão de carbono, transformamos o modelo linear “recurso-produto-resíduo” no modelo circular “recurso-produto-recurso regenerado”. Utilizamos tecnologia de incineração líder global para converter resíduos sólidos em energia verde; além disso, promovemos a fabricação de tijolos a partir de cinzas de fundo e o tratamento inofensivo de cinzas volantes. Realizamos a redução, valorização e tratamento inofensivo de resíduos, minimizando o impacto dos resíduos sobre o meio ambiente.
17.875.960toneladas
Volume total de disposição de resíduos em 2025
6.268.164.631kWh
Energia verde conectada à rede em 2025
6.531.321toneladas equivalentes de CO₂
Emissão evitada de gases de efeito estufa em 2025
Igualdade e Inclusão
O desenvolvimento global da empresa depende da criação e contribuição de cada colaborador. Construir um ambiente de trabalho diversificado, igualitário e inclusivo auxilia os colaboradores a explorar todo o seu potencial, alcançando um resultado vantajoso tanto para a organização quanto para o desenvolvimento individual. Garantimos os direitos fundamentais dos colaboradores, respeitando as diferenças individuais; promovemos uma cultura corporativa de igualdade e inclusão. Por meio de programas de capacitação profissional diversificados e personalizados, além de um pacote de remuneração e benefícios competitivo, apoiamos os colaboradores a crescerem junto com a empresa.
3.752pessoas
Total de colaboradores em 2025
118.954horas
Carga horária total de capacitação de colaboradores em 2025
100%
Taxa de cobertura do seguro de acidentes de trabalho para colaboradores em 2025
Responsabilidade Comunitária
O desenvolvimento sustentável da empresa está intrinsecamente ligado à estabilidade e prosperidade das comunidades. Esforçamo-nos para transformar nossa competência profissional no setor de tratamento de resíduos em ações concretas que impulsionem o desenvolvimento sustentável das comunidades. Atuamos continuamente nas áreas de educação ambiental, convívio harmonioso com a vizinhança, formação de profissionais de proteção ambiental e auxílio em desastres.
RMB 14,098milhões
Total acumulado de doações beneficentes
13projetos
Reconhecidos como "Bases de Educação Ambiental e Prática"